大疆测试面试多少轮

大疆的测试面试通常分为 四轮，具体流程和特点如下：

第一轮：性格测试

通过在线测评工具评估候选人的性格特质、团队协作能力等软技能，筛选出符合企业文化的人选。

第二轮：技术笔试

考察专业知识与技能，内容涵盖算法、编程实现、系统设计等，数学和编程细节是重点。

第三轮：电话面试

由技术团队进行，进一步评估技术能力、问题解决思路和项目经验。

第四轮：现场或电话面试

可能涉及直接领导或间接领导的面试，重点考察职业规划、团队协作意识等软实力。

补充说明

面试竞争激烈，建议提前准备技术题库和常见面试问题；

大疆会通过多轮筛选机制，建议关注官方通知避免错过环节。