技能岗多少分进面试

关于技能岗进入面试的分数线，需根据具体单位或地区的要求进行区分说明，主要分为以下几种情况：

一、军队文职技能岗

合格分数线

军队文职技能岗的面试及格分数线通常为 60分，未达到该分数者无法进入面试环节。

部分特殊要求

- 部分战区或特殊岗位可能要求专业科目成绩不低于60分，否则无法入围；

- 部分岗位可能设置综合考核，其中技能考核占60%，综合素质占40%。

二、事业单位工勤技能岗

技能测试与面试

- 技能测试为必考科目，成绩保留两位小数，但未明确提及具体分数线；

- 面试成绩满分100分，但同样未明确及格分数线，通常需结合岗位需求综合判断。

三、事业单位专技岗（仅供参考）

一般情况

公开招聘中，专技岗进入面试的分数线通常为 60-80分，具体因地区和岗位竞争激烈程度而异。

总结建议

军队文职：

重点关注60分线，特殊岗位可能更高；

事业单位：工勤技能岗需结合技能测试成绩和面试表现，专技岗建议目标分数80分以上。

建议考生以具体单位发布的招聘公告为准，并提前了解岗位详情和评分标准。