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工信局政工科的职责主要围绕工业系统内的思想政治建设和组织管理展开,具体可分为以下几方面:
一、思想政治工作
政策宣传与教育
负责宣传国家及工信局关于工业经济、信息化和科技发展的方针、政策,组织党员干部和职工学习党的路线、方针、政策,提升政治素质和思想觉悟。
精神文明建设
推动工业系统精神文明创建活动,营造积极向上的工作氛围,促进组织稳定和发展。
二、组织管理工作
干部与党员管理
- 负责工业系统干部的选拔任用、考核评价、奖惩激励及党员发展与管理。
- 组织党员教育活动,落实党建责任制,加强党风廉政建设。
人事与薪酬管理
承担干部任免、工资福利、绩效考核及离退休人员管理等工作,保障组织运行机制。
工会与群团工作
管理工会组织,维护职工权益,组织职工活动,促进劳资关系和谐。
三、其他职能
党建与意识形态工作
落实机关党建计划,开展反腐倡廉建设,加强意识形态领域管理。
队伍建设与培训
组织工业系统专业技术人才培训,推动学历教育和职业发展,提升整体素质。
统计与信息工作
负责工业经济、信息化发展的统计分析,为决策提供数据支持。
四、特殊领域职责(根据部门职能差异)
工信局下属单位(如企业):可能涉及警衔审核、警务管理、新闻宣传等具体工作。
总结
工信局政工科是工业系统内兼具政治引领和组织保障职能的部门,其工作贯穿于工业经济发展、企业管理和队伍建设的全过程,需同时兼顾政治任务与业务管理。