城管局政工科是干什么的

城管局政工科的职责通常涵盖以下几个方面，综合多个来源信息整理如下：

一、干部人事管理

组织协调：

负责局机关及直属单位的干部选拔任用、调配、考核及奖惩工作，落实组织人事责任制。

人事档案管理：

管理干部职工的人事档案及社会保障、工资福利等基础人事工作。

离退休人员管理：

负责离退休干部的服务与管理工作。

二、党建与思想政治工作

党建活动组织：

制定并实施机关党建工作计划，落实党建责任制，加强思想建设、组织建设、作风建设及反腐倡廉建设。

意识形态管理：

宣传党的路线、方针、政策，开展思想政治教育，提升干部职工政治素质。

精神文明建设：

推动机关及直属单位的精神文明创建活动。

三、队伍管理与培训

队伍建设规划：

参与制定干部队伍建设规划，指导系统内培训工作。

教育培训组织：

安排组织业务培训、政治学习及职业道德教育，提升队伍整体素质。

考核评价体系：

建立科学的考核机制，对干部工作绩效进行评估。

四、其他职能

纪检监察：

协助开展廉政教育、监督检查及违纪问题调查处理。

工会与群团工作：

指导工会活动，维护职工权益。

信息与宣传：

负责机关内部信息管理及对外新闻宣传报道工作。

注意事项

不同地区的城管局政工科具体职责可能因机构设置和职能定位有所差异，建议结合当地部门文件确认具体分工。