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政工科部门的核心职责是负责政治思想工作、组织管理及人事相关事务,具体涵盖以下方面:
- 宣传贯彻党的路线、方针、政策,加强员工思想政治教育,提升政治素质,维护组织稳定。
- 负责机关党建日常事务,包括党员教育、党务管理及民主集中制执行监督。
组织管理
- 管理干部选拔任用、考核奖惩及目标管理,推进人事制度改革(如民主推荐、竞争上岗等)。
- 负责机构编制调整、人员调配及聘用合同管理。
人事管理
- 处理员工招聘、培训、工资福利、离退休及社会保险等事务。
- 开展职称评定、劳动纪律监督及劳动争议处理。
综合服务
- 负责思想政治工作与精神文明建设,组织文体活动及群众联络。
- 协助完成上级交办的其他专项任务。
注:
不同单位(如武装部、教育系统、政府机关)的政工科可能侧重特定领域,如武装部更强调民兵教育与征兵工作。