人武部政工科职责是什么

人武部政工科的职责主要围绕政治思想工作、组织管理、后勤保障等方面展开，具体包括：

一、政治思想工作

宣传教育

负责宣传党的路线、方针、政策，组织民兵和预备役的政治教育，提升政治素质和思想觉悟。

思想建设

执行党的思想建设要求，开展主题党日活动，推进反腐倡廉建设和组织作风建设。

征兵与政治审查

协调征兵工作，负责应征青年的政治审查，确保新兵政治合格。

二、组织管理工作

干部管理

负责专武干部、民兵骨干的选拔、考核、任免及奖惩工作，建立完善干部档案。

党员与工会管理

组织党员发展、教育及党务工作，管理工会活动，维护职工权益。

目标管理考核

制定年度工作计划，对民兵训练、政治教育等实施目标管理，定期总结评估。

三、后勤保障工作

经费与物资管理

负责部机关经费预算、物资采购及分发，保障训练、办公等需求。

装备与设施维护

管理民兵武器装备、防务设施，协调地方资源支持军事行动。

日常保障

承担机关办公用品采购、车辆管理、安全保卫等后勤服务。

四、其他职能

双拥与精神文明建设：

协调军政军民关系，参与社会主义精神文明创建活动。

信息与宣传：负责新闻报道、信息统计及宣传材料制作，提升部机关形象。

纪律监督：配合纪检监察部门开展廉政教育，查处违纪行为。

五、特殊任务

在战时或紧急情况下，需服从指挥，参与动员、后勤保障及复员安置等工作。

以上职责需结合具体部门职能调整，部分岗位可能涉及双重管理（如人武部与地方部门协作），需灵活应对任务需求。