税务局政工科干什么

税务局政工科的主要职责可分为以下几类，综合多个来源信息整理如下：

一、政治思想与精神文明建设

思想政治工作

负责全局党员干部及职工的思想政治教育，宣传党的路线、方针、政策，提升政治素质和职业道德水平。

精神文明建设

组织开展“创佳评差”竞赛、目标责任制考核等活动，营造积极向上的工作氛围。

意识形态管理

负责党团、工会、妇联等群团组织工作，维护职工合法权益，促进组织稳定。

二、人事管理与干部队伍建设

干部选拔任用

按照干部管理权限，承办干部考察、培养、选拔、考核、任免及职务调整工作，建立科学的人才梯队。

绩效考核与激励

组织实施目标责任制考核，开展评优评先活动，激发职工工作积极性。

工资福利管理

负责工资调整、社保关系管理及离退休人员待遇保障。

三、党建与纪检工作

党建工作

承担党组会议记录、中心组学习组织工作，协助开展主题党日活动，推进全面从严治党。

纪检监督

协助分管领导开展纪检监察工作，调查处理违纪违规行为，维护组织纪律性。

群团组织协调

领导工会、妇联等组织，开展职工关怀活动，增强团队凝聚力。

四、其他职能

教育培训

组织全局政治理论、业务知识培训，推动自学考试及岗位技能提升。

档案与信息化管理

负责人事档案管理、信息系统维护及数据统计分析。

完成领导交办任务

配合其他部门完成临时性、专项性工作。

总结

政工科是税务系统综合性管理部门，核心任务是围绕政治建设抓组织、围绕人事管理强保障、围绕党建纪检促发展。其工作直接服务于全局干部职工的成长与组织目标的实现，需具备较强的政治敏感性和业务能力。