学校政工科负责什么工作

学校政工科是负责政治思想工作、组织管理、人事劳资等职能的部门，具体职责可分为以下几类：

一、党的建设与思想政治工作

理论武装与教育

负责党员干部和职工的思想政治教育工作，制定教育计划并组织实施，指导党支部开展经常性思想政治活动。

组织建设与党员管理

- 负责党员发展、教育、考核及组织关系转接。

- 指导党支部落实民主集中制，加强党风党纪建设。

意识形态工作

负责舆情信息监测与处理，协助党委做好意识形态领域风险防控。

二、人事劳资管理

干部管理

负责干部考察、选拔、任免及考核工作，协助党委推进干部队伍建设。

职工管理

包括工资福利、绩效考核、离退休人员管理及人事档案归档。

劳资关系协调

处理职工投诉，协调解决劳资纠纷，维护职工合法权益。

三、教育培训与宣传

教育培训规划

制定教师及职工培训计划，组织学习党的路线方针政策，提升政治素质和业务能力。

宣传工作

负责党建、教学成果等宣传报道，承担公费报刊订阅与分发任务。

师德师风建设

组织教师职业道德教育，开展评先树优活动，营造良好教育氛围。

四、其他职能

纪检与监察

协助纪检委员开展日常监督，调查违纪问题，落实党风廉政建设责任制。

统战与外事

负责统一战线工作，处理对外联络事务。

其他专项任务

包括关心下一代、计划生育、扶贫等工作，完成领导交办的其他临时任务。

五、制度建设与保障

参与制定和完善党建、人事、财务等管理制度，确保组织运行规范有序。

以上职责需结合学校具体职能调整，部分内容可能存在交叉。例如，教师队伍建设可能涉及人事科协作，大型活动宣传可能需与宣传部门联合。