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关于浙江大学医学院附属第二医院(浙医二院)的录取要求,综合不同岗位类型和招聘公告,主要要求如下:
一、学历与专业要求
- 临床岗位(如医师、护士)通常要求全日制本科及以上学历,医学相关专业优先。
- 部分岗位(如PCCM专修)可能接受硕士及以上学历。
专业资格
- 医师岗位需具备执业医师资格证书,部分专修项目要求完成内科住院医师规范化培训或具备初级及以上医学专业技术资格。
- 护理岗位要求护理学本科及以上学历,重症医学、护理学等专业优先。
二、技能与经验要求
临床经验
- 呼吸介入、肺功能等专项培训需1年以上相关临床工作经历。
- 护理岗位需1年以上内科或肺功能室工作经验。
专业技能
- 医师需掌握呼吸内镜诊疗、肺功能检查等操作技能。
- 护理岗位需具备良好的临床工作能力和沟通能力。
三、其他要求
身体条件
- 需通过医院组织的体检,符合岗位健康要求。
政治与品德
- 遵纪守法,品行端正,无医德医风问题。
入职条件
- 应聘者需在岗位用人时限内及时入职,应届毕业生需提供就业推荐表或留学回国证明。
四、招聘流程特点
竞争激烈: 浙医二院作为三甲医院,招聘竞争普遍较严格。 多渠道招聘
专业综合评估:除基础条件外,科研能力、海外经历等可能成为加分项。
注意事项
具体岗位的年龄、职称等细节需以招聘公告为准,例如35周岁年龄限制通常指1987年1月1日以后出生者。
劳务派遣员工需通过医院组织的面试和笔试,但医院与派遣公司合作模式可能提供较好职业发展机会。
建议关注医院官网或官方招聘平台,及时获取最新岗位信息。