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回复offer录取通知需根据是否接受决定采用不同方式,核心要点包括确认收到、表达意愿、提供必要文件及保持礼貌。以下是具体操作指南:
一、接受Offer的回复要点
明确表达已收到offer并致谢,例如:“已顺利收到offer通知,非常感谢贵公司认可我的能力与潜力。”
确认入职意向
确定接受offer并说明入职时间,例如:“本人将于 具体日期准时报到,携带所需材料办理入职手续。”
提交文件方式
- 电子邮件: 填写并发送接受表格至指定邮箱,或通过扫描件/纸质版传真发送 - 纸质版
若需协商薪资或岗位细节,可在此处说明,例如:“薪资待遇与期望存在一定差距,建议进一步沟通。”
二、拒绝Offer的回复要点
礼貌拒绝
说明拒绝原因并表达感谢,例如:“感谢贵公司给予的机会,但因个人发展规划已接受其他录用。”
提供反馈
可简要说明拒绝原因,但需保持专业,避免负面评价
三、通用注意事项
时效性: 通常需在收到offer后 3-5个工作日内
邮件需包含称呼、正文、落款(姓名+联系方式)三部分,语言简洁明了
若需更多时间考虑,可说明预计回复时间,例如:“建议下周一前确认是否接受。”
示例模板(接受)
“亲爱的HR,您好!已收到贵公司录用通知,非常荣幸能加入[公司名称]。我将于 具体日期携带以下材料办理入职:[文件清单]。感谢贵司的认可与信任![姓名][联系方式]”