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关于录取通知书的文案撰写，需根据使用场景和风格需求选择合适内容。以下是综合整理的实用建议：
一、正式书面通知（公司录用）
结构化模板 - 开头：
明确说明录用结果，如“您已通过笔试/面试，拟录用为正式员工”
- 岗位与薪资：包含职位、薪资结构（固定工资+绩效）、试用期安排等
- 福利待遇：社保、公积金、带薪休假、年度体检等
- 入职流程：提示确认入职时间、报道材料等
注意事项 - 语言规范，避免口语化表达
- 薪资数据需与劳动合同保持一致
- 法律条款需符合《劳动法》规定
二、社交媒体动态文案（学生党）
幽默风趣型
- “谢邀，九月见!”
- “考研成功，食堂Wi-Fi已连接”
- “又可以享受海底捞六九折了”
文艺抒情型
- “滴，学生卡!”
- “学而不倦，得知不难”
- “9月选品，12月下单，3月尾款”
简洁励志型
- “磨刀不误砍柴工，读完大学再打工”
- “2020年8月xx日，未来四年，多多关照”
- “山高路远，我们慢慢来”
三、通用文案参考
开场白： “经过层层筛选，您已脱颖而出，成为[学校名称]的一员!” 情感共鸣
“12年努力，今日终获认可，愿未来四年继续发光发热”
行动号召：
“请按规范完成报到手续，携带录取通知书及相关材料”
四、注意事项
风格适配：
- 公务文件需严谨专业，社交媒体可适当活泼
个性化调整：
- 可在模板中加入学校名称、职位简称等元素
时效性提示：
- 录用通知通常在9月发放，需结合具体场景调整文案
通过以上分类建议，可根据实际需求选择模板或风格，并注意语言规范与情感共鸣的平衡。
