杭州教师录取难度怎么样

杭州教师录取难度整体较大，主要体现在以下方面：

竞争压力激烈

- 报考人数持续增长，2025年市直属教招417个岗位吸引超1829人报名，部分科目竞争比例超过25:1。 - 部分区域（如萧山区二职园林教师岗位）报录比高达1:89，要求研究生学历，竞争强度突出。

岗位数量减少

- 近年编制岗位总量缩减，而报考人数增加，导致上岸难度显著提升。

学历与年龄要求严格

- 需求学历普遍较高，小学副科需本科及以上，初高中教师多要求研究生学历。 - 部分岗位对年龄有限制（如本科生不超过28岁，研究生不超过32岁）。

户籍或生源地限制

- 大部分岗位要求户籍或生源地，外地人需满足特定条件（如优秀人才不限户籍）才能报考。

考试内容复杂

- 涵盖公共基础、教育基础知识和学科知识，无指定书目，备考范围广且深入。

建议：

考生需提前提升学历、加强专业备考，并重点关注户籍政策。余杭区、萧山区等竞争激烈区域可结合自身条件选择，但需做好充分准备应对高比例竞争。