高中教师怎么录取

高中教师录取主要分为笔试、面试、体检等环节，具体流程如下：

一、录取流程

资格审查

- 审核身份证、学历证书、教师资格证等材料，应届毕业生材料延后审核。

- 笔试合格者进入面试环节，特定条件者（如内大/内师大毕业生、6年以上教学经验者等）可直接进入面试。

笔试

- 考试内容涵盖学科专业知识（参考高考标准），语文150分钟，数学/英语/政史物化地生75分钟。

- 根据成绩确定面试名单。

面试

- 采用试讲+答辩形式，重点考察教学设计、方法、语言表达及应变能力。

- 面试流程：候考→备课（40分钟）→试讲（15分钟）→答辩。

录用

- 综合笔试和面试成绩择优录取，试用期1个月。

- 部分岗位（如优师专项计划）提供编制，需签订合同并缴纳社保。

二、特殊途径

公费师范生：

免学费，毕业后在定向学校任教至少6年。

优师专项计划：吸引优秀师范生到中西部地区任教。

三、注意事项

笔试面试需携带材料原件，材料造假将取消资格。

体检需在指定机构完成，合格后方可入职。