襄阳四中怎么录取老师的

襄阳四中教师招聘流程及录取标准如下：

一、招聘方式

网上报名

应聘者需通过学校官方指定邮箱提交电子简历及相关材料，材料包括身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等。

材料审核与筛选

学校对提交的材料进行初步审核，筛选出符合基本条件者，并通过电话通知参加面试。

二、录取条件

基本条件

- 政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

- 全日制本科及以上学历，专业对口，具备相应学科教师资格证书。

- 年龄要求：30周岁以下（截至招聘当年1月1日）。

专业与技能要求

- 语文教师需普通话达到二级甲等，其他学科教师需达到二级乙等以上，并获得相应等级证书。

- 熟练掌握电化教育技术，能运用多媒体辅助教学。

三、考核流程

面试考核

通过初选者需参加面试，主要考察教学设计、课堂组织、班级管理能力等。

其他环节

- 部分岗位可能包含试讲或教学技能展示。

- 2022年义教部招聘的研究生岗位，考核合格后直接获得3年住房补贴。

四、录用流程

初步录用通知

面试通过后，学校会发放初步录用通知，明确入职时间、岗位等细节。

入职手续

新教师需办理事业编制手续，签订劳动合同，享受相应的薪资待遇（如住房补贴、人才公寓等）。

注意事项

不同岗位（如奥赛教练、信息技术教师）可能对专业背景有额外要求。

2025年招聘计划已进入报名阶段，建议关注学校官方通知。

以上流程综合了近年招聘信息，具体以当年官方公告为准。