函授老师的工资如何入帐

函授老师的工资入账方式与普通教师基本一致，但需根据具体用工性质和会计政策进行区分处理。以下是具体步骤和注意事项：

一、工资核算基础流程

计提工资

根据劳动合同约定和实际工作量计算工资，借记“应付职工薪酬—工资”科目。

代扣代缴项目

扣除社保、公积金和个人所得税后，分别计入：

- 社保：其他应收款—社会保险（个人）

- 公积金：其他应收款—公积金（个人）

- 个税：应交税费—应交个人所得税。

实际发放工资

- 银行转账：借记“应付职工薪酬—工资”，贷记“银行存款”；

- 现金发放：需提供合法发放记录和收据。

二、特殊说明

会计科目选择

- 事业单位/企业：

通常通过“应付职工薪酬”科目核算；

- 民办学校：可能通过“劳务成本”科目核算，收入确认时结转至“主营业务成本”。

税务处理

按月申报工资薪金所得，需计算应纳税额并履行纳税义务。

三、注意事项

合同管理：

工资核算需以劳动合同为依据，明确薪资结构、发放周期等条款；

合规性：代扣代缴项目需符合当地社保、公积金及个税政策，避免税务风险；

期末结算：按月或按季度进行工资账户结算，确保账实相符。

四、示例分录（以银行转账发放为例）

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借：应付职工薪酬—工资 100,000元

应交税费—应交个人所得税 5,000元

贷：银行存款 95,000元

其他应收款—社会保险（个人） 20,000元

其他应收款—公积金（个人） 10,000元

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通过以上步骤，可规范函授老师工资的会计处理，确保财务数据准确性和合规性。