专升本怎样找国企

专升本后进入国企的途径可分为以下几种，需结合自身条件选择合适方式：

一、主流招聘途径

校园招聘（校招）

国企常通过高校举办招聘会或直接到校招聘，这是应届生最直接的入企渠道。建议关注目标国企的官方招聘信息，提前准备简历和面试，部分岗位可能要求成绩优异或专业对口。

社会招聘（社招）

若已积累相关工作经验，可通过社会招聘渠道申请。社招对学历要求相对灵活，更注重专业技能和实际经验，适合有明确职业规划者。

内部推荐

通过学校老师、亲戚或朋友推荐，可增加面试机会。推荐需基于个人能力匹配度，建议提前建立良好的人脉关系。

二、提升竞争力策略

学历提升

- 考研：

优先考虑考研，以研究生身份报考国企，竞争力显著提升。

- 考取证书：如职业资格证书、行业认证等，增强专业资质。

专业与岗位匹配

选择与专业相关的岗位，如电气类选国家电网、通信类选运营商等，提高录取概率。

实习与实践经验

通过实习积累经验，提升职业技能和综合素质。部分岗位可能要求有相关项目经验或实习背景。

三、注意事项

身份要求

国企普遍偏好应届毕业生，但部分岗位（如技术类）可能接受非应届生。需仔细阅读招聘公告中的年龄、工作经历等要求。

竞争压力

国企招聘竞争激烈，需与其他学历背景的求职者竞争。建议提前规划职业路径，做好长期准备。

信息渠道

关注国资小新、国聘行动等官方平台，及时获取招聘信息。大型国企也会在官网或主流招聘平台发布职位。

四、其他建议

职业规划：

优先选择有正式编制的国企，确保工作稳定性。

持续学习：入职后通过培训提升技能，适应岗位需求。

通过以上途径和策略，专升本毕业生可提高进入国企的机会。若竞争压力较大，可先进入国企积累经验，再考虑进一步深造。