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考研人力资源管理专业的科目设置需根据报考院校和具体方向综合判断,主要分为初试和复试两个阶段:
一、初试科目
- 思想政治理论
(政治)- 英语一
专业课
- 数学: 部分院校考数学三,部分院校考劳动科学综合(科目四,含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,可四选三)
- 劳动科学综合(科目四):部分院校直接考科目四,部分院校要求考数学三
二、复试科目
笔试:通常为 人力资源管理与组织行为学
其他:部分院校可能要求 综合素质面试、 英语口语及听力测试等
三、注意事项
不同院校对初试科目要求不同,建议先通过官网确认具体科目;
部分院校将人力资源管理划入工商管理或公共管理专业下,需注意区分;
数学部分建议参考《考研数学历年真题》及《劳动科学综合复习指南》。
以上信息综合自多所高校的官方招生简章及权威教育平台。