专科生怎样找到国企单位

以下是专科生进入国企工作的主要途径及建议：

一、主流招聘途径

校园招聘（校招）

- 针对应届大专生，提供基础技术操作类岗位，如电力、铁路、通信、建筑等行业的基层岗位。

- 时间安排：每年3-5月、9-11月举行，需关注学校就业网或官方发布的双选会信息。

社会公开招聘（社招）

- 面向有经验的社会人员或往届生，部分技术岗接受大专学历，但竞争较校招激烈。

- 渠道：甘肃省人社厅官网、企业官网（如国家电网、中国移动）或省级招聘平台。

校企合作与定向培养

- 参加“订单班”（如中石油联培）、校内技能竞赛获奖或通过企业专项计划直接签约。

二、提升竞争力建议

专业选择与院校优势

- 优先选择电力、民航、铁路、建筑、烟草等特色行业，这些领域对专科生需求较大。

- 聚焦省属或直辖市属国企，如国家电网、中国移动等，但需注意区分“国企”与“央企”的招聘要求。

备考与技能提升

- 参加职业培训、自学或进修，提升学历水平（如考取相关职业资格证书）。

- 熟悉国企行测（言语、判断、资料）和面试技巧，尤其是技术类岗位需掌握专业基础知识。

多渠道投递简历

- 通过企业官网、招聘平台（如国聘网、前程无忧）、人才中介或校园宣讲会投递简历。

- 关注国企官方招聘网站和公众号，及时获取招聘信息。

三、其他注意事项

学历与专业匹配：

部分国企（如烟草局、烟草公司）可能要求中专或大专学历，但竞争压力较大。

实习经历：部分岗位（如铁路、电力）需通过实习考核，建议尽早积累相关经验。

信息甄别：警惕非官方渠道的虚假招聘，优先选择国有控股企业。

通过以上途径和策略，专科生完全有机会进入国企工作，部分岗位甚至对操作能力要求更高。