皖新传媒就业怎么样啊

皖新传媒的就业情况可从薪资待遇、职业发展、福利保障及行业前景等方面综合分析，具体如下：

一、薪资待遇

基础薪资：

正式工底薪为1.2万元，绩效奖金与工作表现挂钩，年终奖可达10万元。

岗位差异：

薪资受岗位、工龄及绩效影响，不同部门存在差异。

二、职业发展

培训与晋升：

提供职业发展通道，定期组织技能培训，支持员工晋升。

多元化布局：

公司业务涵盖出版发行、教育服务、全供应链管理等，为员工提供多元化发展机会。

三、福利保障

社保与休假：

缴纳五险一金，享有年假、带薪病假等基础福利。

员工关怀：

不定期举办节日礼品、旅游等活动，增强归属感。

四、行业前景

皖新传媒作为安徽省内出版发行龙头企业，2023年归母净利润达9.4亿元，4年复合增长率13.8%。教育服务分部占比90.58%，教材需求稳定，教辅市场表现亮眼，行业景气度持续向好。

五、注意事项

公司采用合同制与编制制结合模式，需关注合同条款细节。

部分员工反馈管理存在待优化空间，建议结合个人职业规划综合评估。

综上，皖新传媒在薪资、福利及行业前景方面表现较为突出，但需注意合同性质及管理细节。