黑水县外出就业怎么样

黑水县外出就业情况整体呈现稳定发展态势，通过政策支持、技能培训和服务优化，外出务工人员规模持续扩大，收入水平显著提升。具体表现如下：

外出务工规模与收入

- 近三年累计劳务输出15.35万人，实现劳务收入47.72亿元，同比增长14%；年均务工人数达1.79万人，占劳动力总数58%，人均年收入3万元，劳务收入占农牧民总收入的50%以上。 - 2024年民生投入235.8亿元，其中就业相关服务占比超三分之一，进一步保障外出务工人员权益。

就业结构优化

- 劳动力以灵活就业为主，年龄结构中16-35岁群体占比38.48%，通过订单式、定向培训提升职业化水平。 - 通过“送工上门”“专车专机返岗”等举措，2022年春节期间94名务工人员专程返岗，提升务工便利性。

政策与服务保障

- 建立“五个机制”（教育、帮扶、就业、管理、保障），组建劳务公司提高组织化程度，实现从“游商”向“坐商”转变。 - 2024年全年新增就业7900人，城镇登记失业率控制在3.8%以内，就业形势稳定向好。

社会关怀体系

- 建立全年外出务工群众关怀服务机制，涵盖老人、儿童等群体，通过“暖冬行动”等定期开展慰问活动。

综上，黑水县通过多维度措施，有效提升了外出就业的稳定性、收入水平及服务质量，为当地经济社会发展提供了重要支撑。