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二战期间的就业情况因战争需求和行业变化呈现显著特点,具体如下:
战争爆发后,大量人口被征召入伍,同时传统农业就业减少,工业和服务业需求激增,促使职业选择范围扩大。
临时性就业机会增加
为支持军工生产、物资运输等战争需求,临时性岗位如工厂工人、后勤人员等大量涌现,部分人通过转行获得收入。
长期影响与战后就业转变
战争结束后,军工产业收缩导致部分人失业,但同时新兴产业(如科技、教育)崛起,就业结构向更专业化方向发展,对技能和素质要求提高。
总结:
二战期间就业以临时性和灵活性为主,但受限于战争周期,战后就业形势复杂多变,需适应新经济结构。