德克萨斯州就业怎么样

德克萨斯州就业形势呈现分化特征，制造业增长乏力，但服务业持续扩张，整体就业保持稳定。以下是具体分析：

制造业就业疲软

- 生产活动停滞：制造业生产指数长期徘徊于零附近，表明生产几乎无变化。 - 企业招聘减少：金融、信息及专业服务行业就业人数下降，制造业和商业服务行业增长低于1.0%。 - 区域差异明显：奥斯汀等城市就业增长首次落后于其他主要城市，年化增长率为2%。

服务业就业增长强劲

- 行业扩张：服务业收入指数持续增长，尽管低于趋势线，但仍是经济的重要支撑。 - 就业岗位增加：2023年前两个月年化增长率为5.1%，超过全国3.2%的增速，服务业就业年化增长率为5.3%。 - 技术与医疗领域突出：奥斯汀“硅丘”发展迅速，IT行业提供大量岗位；休斯顿作为能源中心，相关服务就业稳定。

劳动力市场与工资压力

- 紧张程度缓解：制造业工资持平，劳动力市场紧张度有所松动，4月申请人可用性较1月提高29%。 - 工资压力：服务业工资水平较高，但通胀和成本压力持续，尤其是住房成本。

区域发展不均衡

- 优势城市集中：休斯顿、达拉斯等“金三角”地区就业机会多，而部分小都市区发展更快。 - 城市差异：奥斯汀、休斯顿等城市就业增长快于州平均水平，而其他地区则面临挑战。

总结：

德克萨斯州就业整体保持稳定，但需关注制造业转型压力和区域发展差异。服务业仍是主要增长点，尤其IT、能源和医疗领域潜力较大。