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根据搜索结果,当前就业形势存在以下特点和问题,主要涉及高校毕业生就业、灵活就业监管及就业公平等方面:
2023届高校毕业生人数达1158万,同比增加82万,再创历史新高。就业竞争加剧,高校普遍建立“一对一”帮扶机制,但部分毕业生仍面临求职困难。
灵活就业规模扩大与监管需求并存
我国灵活就业人数已超2亿,新经济业态(如零工经济、共享经济)为年轻人提供更多就业渠道。但随之而来的就业保障问题突出,例如部分企业通过“岗前实训”变相收费,导致毕业生负债。
就业公平问题凸显
“第一学历”歧视现象普遍,非985/211院校毕业生在求职中常遭遇不公平对待,甚至被直接淘汰。这种歧视加剧了人力资源错配,损害了就业公平。
新业态就业需完善政策保障
零工经济等新模式虽缓解了短期就业压力,但缺乏系统性监管。建议加强政策完善,为从业者提供社保、劳动权益保障等“安全带”,促进新业态健康发展。
总结:
当前就业形势在规模扩张与结构性矛盾中并存,需通过完善政策、加强监管和促进公平就业来应对挑战。