邀请面试有多少提成合适

邀约面试的提成金额因公司政策、岗位性质及地区差异较大，具体如下：

主流薪资结构

- 无责底薪+提成模式：

多数公司采用无责底薪（如2500-2700元）+面试邀约提成（10%-15%），综合收入可达4000元以上。 - 高提成方案：部分公司提供较高底薪（如3000元）+高额提成（3000+15%-20%），综合薪资可达6000-1万元。

行业差异

- 销售类岗位：

电话邀约员或销售代表通常提成比例较高，例如10%-20%，单日邀约成功可达500-1000元。 - 其他岗位：如网络邀约专员，可能无固定提成，收入与邀约量直接挂钩。

公司政策影响

- 福利保障：

高提成岗位通常伴随年终奖、带薪年假、员工旅游等福利。 - 转正门槛：部分公司要求面试邀约量达标或转正后购买社保，方可享受完整薪资。

建议：应聘时需明确薪资结构，优先选择提供底薪+提成且福利完善的岗位。可通过BOSS直聘等平台查看具体职位的薪资描述。