面试打多少分要写报告

关于事业单位面试中是否需要写报告的问题，综合搜索结果分析如下：

一、需要写报告的分数段

60分以下

若考生得分未达60分，考官需在评分表中说明具体扣分理由。

90分以上

当考生得分超过90分时，考官需提交书面报告，明确阐述给予高分的原因。

二、其他说明

60-90分区间

多数情况下，60-90分之间的分数无需考官写报告，但考官仍需在成绩评定表中说明得分依据。

最低分限制

部分地区（如重庆）对60分以下有明确说明要求，但未提及是否需要考生报告。

三、注意事项

报告内容要求

报告需包含评分考官的姓名、评分依据及具体扣分项，通常需几百字。

特殊情况处理

若考生对评分结果有异议，可在成绩公布后的一定期限内申请复核。

建议考生关注所在单位的具体评分细则，不同地区或岗位可能存在差异。备考时可通过模拟练习提升表现，但需注意避免过度追求分数而忽视实际能力提升。