面试多久询问结果比较好

面试后询问结果的时机需要结合HR的反馈承诺和公司流程来决定，以下是综合建议：

一、有明确反馈时间的情况

HR承诺具体时间

若HR在面试中明确告知需在3-7个工作日内答复，建议在承诺日期临近时（如第3-5个工作日）主动联系，避免过早打扰。

面试后第二个工作日

若面试结束时间为周五，可在下周一发送邮件或致电询问，避免占用HR周末时间。

二、无明确反馈时间的情况

面试后3-5个工作日

这是多数公司HR完成初步评估的合理时间范围，建议选择工作日10:00-12:00或15:00-18:00联系，避免在周一或下班时间。

面试后一周左右

若超过3-5天未收到回复，可礼貌询问。此时HR可能需综合评估多位候选人，主动沟通可体现积极态度。

三、注意事项

避免过早或过晚：

过早询问可能显得急切，过晚则可能被视为不重视。若超过一周仍未回复，建议发送邮件礼貌跟进。

沟通方式：优先选择邮件或短信，内容需简洁明了，可包含对面试表现的总结或疑问。

后续行动：若未获录用，可请求HR反馈未通过原因，作为职业发展参考。

通过以上策略，既能体现对面试官时间的尊重，又能有效推进求职进程。