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面试通过后谈薪资的时间因公司流程、岗位性质及招聘紧急度而异,主要分为以下情况:
多数企业需1-2周时间完成背景评估、市场调研及内部审批,通常在面试后3-7个工作日内启动薪资谈判。小型企业或急需岗位可能缩短至3-4个工作日。
紧急岗位(1-2天)
若公司急需用人或面试官对候选人高度认可,薪资谈判可能当天或次日完成。
技术岗位(1-2周)
技术类岗位因评估周期较长,通常需1-2周时间,包括技术评估、团队适配度测试等,最终在1周左右确定薪资。
流程复杂企业(10个工作日以上)
大型企业或涉及多部门审批的岗位,可能需10个工作日甚至更久,需协调不同部门的意见。
建议:
面试后保持主动沟通,若1周内未收到反馈可礼貌询问进展,同时结合自身市场价值准备谈判策略。