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军队文职人员报考流程可分为以下几个阶段，综合多个权威信息源整理如下：
一、前期准备阶段
用户注册 登录军队人才网，完成实名注册。需填写个人信息（如姓名、身份证号、电子邮箱等）并设置密码，部分信息需与身份证信息完全一致。
熟悉招考信息
关注军队人才网发布的招考公告，明确岗位要求、报名条件、考试时间等关键信息。
二、报名阶段
填写报名信息
基础信息：姓名、性别、出生日期、联系方式等。
教育背景：毕业院校、学历学位、专业等。
工作经历：服役经历、岗位业绩等（部分岗位需上传工作证明）。
附加材料：学历证书、职业技能资格证书、党员身份证明等。
上传照片
需上传符合规范的证件照（JPG或JPEG格式，红色/白色/蓝色背景，像素≥300*215，文件大小≥30K），并通过系统审核。
选择岗位与缴费
根据自身条件选择岗位（每人限报1个），确认后在线缴费（费用约100元）。
三、资格审核阶段
单位初审
用人单位或上级单位对报名信息及材料进行审核，主要检查是否符合岗位条件（如学历、专业、工作经历等）。
反馈结果
审核结果通过短信或电话通知，未通过者需修改信息并重新提交。
四、考试阶段
公共科目考试
内容： 政治理论+专业知识（哲学、经济学、法学等13类44个专业）。 形式
专业科目考试 根据岗位要求，可能涉及专业技能测试或职业资格认证。
五、后续环节
确定入围名单
按总成绩（公共科目+专业科目+面试成绩）1:3或1:5的比例划定合格分数线，确定入围人员名单。
面试与体检
面试： 由部队军以上单位统一组织，考察综合素质、专业能力等。 体检
政审与录用 政审：
核实政治忠诚、道德品质等。
公示：拟录用名单在军队人才网公示无异议后，办理入职手续。
六、注意事项
报名信息需与身份证、户口簿保持一致，修改后需重新审核。
照片审核不通过需及时重新上传。
考试前需关注官方通知，调整备考计划。
以上流程综合了近年军队文职招聘的通用环节，具体细节可能因岗位类型（如文职通用岗、技能岗）有所差异，建议以当年官方发布的招考公告为准。
