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医学本科毕业生的就业情况具有以下特点，需结合多维度因素综合分析：
一、主流就业方向
继续深造 深造仍是主流选择，占比超60%的医学本科生选择考研或攻读第二学位，目标为进入硕士/博士阶段继续医学教育。例如，北京中医药大学60.31%、中国医科大学57.60%的毕业生选择深造。
医疗卫生机构
尽管大型医院多要求硕士/博士学历，但本科毕业生仍可通过住院医师规范化培训（3年）获得执业资格后进入基层或综合医院工作。部分医院（如西南医科大学）推出“契约”项目，提供过渡性就业支持。
二、面临的挑战
高学历门槛
三甲医院普遍要求硕士/博士学历，本科毕业生需通过执业医师资格考试和3年规培才能就业，未达标者面临较大就业压力。
竞争激烈
医学毕业生数量逐年增加（近年超50万），但岗位增长缓慢，导致竞争加剧。临床医学专业尤其竞争激烈，2023届就业率降至84%，较2019年下降6个百分点。
实践经验不足
部分本科毕业生缺乏临床实践经验，难以满足医疗机构需求，需通过规培提升实践能力。
三、其他就业选择
医药企业/研发领域
除医疗行业外，医学本科生可转向医药企业、医疗器械研发、生物技术等方向，但薪资和职业发展空间可能低于医疗岗位。
社区医疗与专科医院
县级医院、社区卫生服务中心等对本科医学生需求较大，但岗位数量有限。
四、薪资与职业发展
起薪较低： 2022届医学本科毕业生首月工资约5424元，五年后月收入可达9435元，涨幅达125%。 职业满意度
总结
医学本科毕业生需认清行业现状，优先选择继续深造或进入基层医疗机构，同时提升实践能力。对于无法立即就业者，可考虑医药企业或相关领域过渡。行业整体需求稳定，但竞争压力和高门槛仍是主要挑战。
