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青岛卫校的就业前景整体较好，主要体现在以下几个方面：
一、行业需求持续旺盛
医疗行业需求大
青岛市人口快速增长带动了医疗资源扩张，公立医院、民营医院及新设机构不断增加，对护士、护理人员等专业人才需求旺盛。
多元化就业渠道
除医院外，养老机构、社区卫生服务中心、疾控中心、卫生监督机构等公共卫生领域也提供大量岗位，部分毕业生选择自主创业或进入药企、健康咨询公司等关联行业。
二、学校优势显著
高就业率
学校近年就业率高达99%，远超行业平均水平。例如，青岛妇女儿童医院曾以15人占招聘岗位75%的优异成绩录用该校三二连读毕业生。
教学资源与合作关系
拥有66年办学历史和较高教学水平，与多家医院建立长期合作关系，提供实习、就业推荐及职业资格证培训，助力学生顺利进入医疗行业。
三、政策与市场环境
政策支持
国家及地方政府对医疗卫生事业投入加大，公立医院改革、医保政策等为行业注入新活力，间接促进就业。
职业发展空间
护理人员可通过职称晋升、专科护士培训等途径提升职业竞争力，部分优秀人才可进入管理岗位或向医疗科研领域发展。
四、需注意的挑战
竞争压力
医疗行业竞争激烈，尤其热门专业（如护理）需通过职业资格考试（如护士执业资格证），且部分岗位需通过医院内部招聘。
职业规划建议
建议学生在校期间注重实践能力培养，结合兴趣方向选择细分领域（如口腔医学、康复护理等），并关注行业动态以调整职业规划。
综上，青岛卫校毕业生在医疗及相关领域具有较强竞争力，但需结合个人能力与市场需求制定合理职业规划。
