温州日报考试考什么区别

根据温州日报报业集团2012年人员招聘公告，考试内容主要分为笔试和面试两个部分，具体区别如下：

一、笔试内容

考核方向

- 综合知识：

涵盖新闻传播、时事政治、语言文字表达等基础能力；

- 专业知识：根据应聘岗位需求，测试新闻采编、编辑实务、行业知识等专业素养。

成绩占比

- 笔试成绩占总成绩的50%。

二、面试内容

考核方向

- 综合素质：

评估沟通表达、团队协作、问题解决等软技能；

- 业务能力：通过案例分析、模拟工作场景等方式，考察实际操作能力和岗位匹配度。

选拔比例

- 按笔试成绩从高到低，以2:1的比例确定面试对象（如最后一名同分者一并进入面试）。

三、其他注意事项

备考建议：

需关注温州日报官方渠道，了解最新岗位要求；

时间安排：通常笔试在报名后统一组织，面试时间需以通知为准。

以上信息综合了2012年招聘公告内容，当前岗位可参考类似结构，但具体内容需以最新招聘公告为准。