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安徽电气工程学校（安徽电气工程职业技术学院）的就业情况整体较好，主要体现在以下几个方面：
一、就业率与就业质量
高就业率 近三届毕业生毕业去向落实率分别为：
- 2023届：93.82%
- 2022届：95.05%
- 2021届：94.78%
学校通过校企合作、订单培养、现代学徒制等多种模式，确保大部分学生实现就业。
优质就业单位
毕业生与江淮汽车、富强科技、格力电器、奇瑞汽车等全国知名企业建立长期合作关系，涵盖电力、能源、制造、信息技术等领域。
高满意度
- 就业单位满意度：96.30%
- 职业期待吻合度：87.97%
毕业生因专业技能强、职业素养高，普遍获得企业“用得上、留得住、干得好、潜力大”的评价。
二、校企合作与人才培养
产教融合模式
学校与电力工程协会、中能建安徽电建等机构合作，建立省级校企合作示范基地，推行“工学结合”“现代学徒制”，强化顶岗实习。
特色班级与订单培养
设有联宝精品班、会计特色班、智能制造班等，与多家企业联合制定人才培养方案，实现人才培养与市场需求对接。
就业服务体系
学院设立专门就业机构，提供供需见面会、一对一辅导、专场招聘会等服务，助力学生精准就业。
三、专业优势与行业需求
电气工程领域优势
电力系统、电气自动化、能源与动力工程等专业在省内排名靠前，就业前景广阔。电力、能源、制造业等行业长期招聘该校毕业生。
新兴领域拓展
电子信息、热工自动化等专业随着技术发展需求增加，提供多元化就业机会。
四、社会声誉与荣誉
学校连续多年获评“安徽省教育厅就业先进集体”“毕业生就业工作标兵单位”，毕业生被列为国有大型企业招聘优先考虑对象。
总结：
安徽电气工程学校通过紧密校企合作、强化实践教学、优化专业设置，形成高质量就业体系，毕业生在电力、能源、制造等领域具有较强竞争力，就业质量和社会认可度较高。
