广药集团博士就业怎么样

薪酬待遇

研发项目负责人：月薪15K-30K，要求博士及以上学历，药学、中药学、药理学等相关专业的博士。

首席数字官：月薪50K-100K，要求具有数字化、计算机、信息系统等相关专业大学本科以上学历，10年以上相关从业经历。

博士生年薪：广药集团给博士生的年薪约为23万-28万元，且提供试用期待遇和完善的薪酬管理办法。

福利待遇

人才公寓：为博士人才提供配备空调、电视等齐全家电的人才公寓。

租房补贴：为符合“优才100”计划的高校毕业生提供500元至1500元的租房补贴。

六险二金：为员工购买六险二金，额外购买商业保险和企业年金。

落户：与广药集团签订劳动合同的正式员工，集团将为其申请广州市户口指标。

其他福利：包括年度体检、津贴补贴、带薪年假、员工活动等。

人才培养与发展

广药集团成立了企业党校、团校，并建设了“神农医药博士俱乐部”、“营销俱乐部”、博士后科研工作站等平台，为博士人才提供学习和提升的机会。

通过集团和企业多层次的培训，全面提升员工的综合能力。

广药集团不仅为博士毕业生提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇，还通过多种人才培养和发展平台，助力他们在职业生涯中实现个人价值。