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西安电子科技大学（简称“西电”）的就业情况整体表现良好，具有以下显著优势：
一、就业率与质量
高就业率
近年毕业生去向落实率持续保持在96%以上，例如2024届达97.04%，2022届为96.8%。其中本科毕业生去向落实率95.5%，研究生98.3%。
高质量就业比例
2024届高质量就业占比84.28%，校招企业中包含世界500强、中国500强及国家战略单位，如华为、中兴通讯、中国电子科技集团等。
二、行业认可度
电子信息领域优势
西电在通信、计算机、智能硬件等领域的知名度和影响力显著，毕业生在行业内竞争力强，尤其在雷达、通信设备等细分领域具有明显优势。
跨领域认可度
除电子信息领域外，计算机科学、通信工程等专业也广受其他行业认可，就业领域覆盖通信、互联网、金融、政府机构等。
三、薪资与职业发展
薪资待遇优厚
应届毕业生平均月薪约7700元，高于全国平均水平2700元，部分岗位可达1.5万元以上。
职业发展空间
升学率超50%，保研比例高（本科生52%，研究生2.8%），另有43%通过协议或合同就业，4.5%暂不就业。研究生中，近五分之一进入华为等顶尖企业。
四、地域分布
就业地域集中
主要集中在经济发达地区，如广东深圳、长三角、粤港澳大湾区等地，其中深圳、西安的就业比例较高。
西部战略支持
约45.1%的毕业生选择留在西部地区，18.4%在长三角，12.4%在粤港澳大湾区。
五、合作与资源
企业合作紧密
与华为、中兴通讯、国家电网等建立长期合作关系，提供实习和就业机会。
学术资源助力
拥有10个博士后科研流动站、27个硕士博士点，科研实力支撑产业转化。
总结
西电的就业质量在985高校中表现突出，尤其在电子信息领域具有明显优势。其高就业率、优质企业资源、良好薪资待遇以及广阔的职业发展空间，使其成为国内电子科技类高校的标杆。
