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浙江师范大学就业情况整体表现良好，尤其在教育领域具有显著优势。以下是具体分析：
一、就业率与去向落实率
总体就业率：2023届毕业生去向落实率达94.72%，其中研究生96.10%、本科生93.89%、专科生94.62%。
师范类专业：就业率超96%，浙江省内中学语文教师招聘中占比超40%，部分进入杭州学军中学、宁波镇海中学等名校。
二、就业优势
教育行业主导地位 - 师范类专业与全省90%以上重点中学合作，教师资格证通过率超98%。
- 非师范专业与师范教育融合，如“人工智能+教育”“数字经济+管理”，拓展就业路径。
地域辐射力强
- 毕业生主要在浙江（占比77.54%）及长三角地区就业，杭州、宁波等地定向招聘比例较高。
升学与基层支持
- 国内考研率超25%，选调生、西部计划、特岗教师等政策性就业比例逐年提升。
三、薪资与行业分布
薪资水平： 教育行业平均起薪4000-6000元，IT行业8000-12000元，文化传媒、金融领域4000-6000元。
行业分布：教育、文化、传媒、金融、IT为主，其中教育行业占比最高。
四、就业服务
年均举办400余场招聘会，师范类专场规模居华东前列，提供职业规划、实习就业等全方位支持。
总结：浙师大就业前景乐观，师范类专业优势突出，地域资源丰富，就业支持体系完善，适合追求稳定发展的人才。
