问跟单助理怎么发招聘

招聘跟单助理时，可以按照以下步骤进行：

1. 确定岗位要求：明确跟单助理的工作职责、技能要求和经验要求等。

2.编写招聘启事：根据岗位要求，编写详细的招聘启事，包括职位名称、工作内容、薪资待遇、福利等。

3. 发布招聘信息：将招聘启事发布在公司网站、招聘网站、社交媒体等渠道上，吸引更多的求职者。

4. 筛选简历：对应聘者的简历进行筛选，选择符合岗位要求的候选人。

5. 面试：对筛选出来的候选人进行面试，了解他们的技能、经验和工作态度等。

6. 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，确保他们的信息真实可靠。

7. 发出录用通知：对通过背景调查的候选人发出录用通知，并告知他们入职时间和相关事宜。在招聘过程中，要保持沟通畅通，及时回复求职者的问题，以提高招聘效率和成功率。同时，也要注意保护求职者的隐私和权益。