问劳动与社会保障行政管理公共事业管理哪个好些

都好。

劳动与社会保障行政管理和公共事业管理是两个不同的领域，各自有其独特的特点和重要性。下面我将简要介绍一下这两个领域的特点和职责，以便您更好地理解它们。劳动与社会保障行政管理：劳动与社会保障行政管理是指政府对劳动力市场和社会保障体系进行管理和监督的工作。其主要职责包括：制定和实施劳动法律法规，保护劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。监督和管理劳动力市场，促进就业机会的创造和公平竞争。管理和监督社会保障体系，包括社会保险、医疗保险、养老保险等，确保社会保障制度的公平和可持续发展。开展劳动力市场调查和统计工作，为政策制定提供数据支持。公共事业管理：公共事业管理是指政府对公共事业领域进行管理和监督的工作。公共事业包括水、电、气、交通、通信等基础设施和公共服务领域。其主要职责包括：规划和管理公共事业的发展，确保基础设施的建设和运营。监督和管理公共事业的价格、质量和安全，保障公众的利益。促进公共事业的创新和可持续发展，提高服务水平和效率。协调公共事业与其他领域的关系，推动跨部门合作和资源整合。综上所述，劳动与社会保障行政管理和公共事业管理都是重要的行政管理领域，各自有其独特的职责和意义。选择哪个更好取决于您的兴趣、专业背景以及对社会问题的关注点。