问定额补助和全额预算哪个待遇好

全额预算全额预算的待遇更好。

全额预算的事业单位在经费来源上全部由财政全额拨款，包括人员的工资、社会保险、办公经费等全部来源财政开支。这种单位公益性质更为明显，属于公益一类的事业单位，本身不参与经营活动，不产生经济收益，一般为单纯的履行政府职能或者是执法部门。全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、档案局、文化中心、公园、绿化站、城肥所、环卫处、疾控中心、防治站等。这种单位的稳定性相对较高，因为其所需的事业经费全部由国家预算拨款，没有经营压力，能够确保员工的工资和必要的业务开支。相比之下，定额补助的事业单位虽然也会收到一定的经费补贴，但补助标准是根据事业单位的职责任务、单位类别、事业发展计划等因素确定的，补助数额是固定的，其余由事业单位自行解决。这样的单位会有一部分自已收款的业务，来维持自己单位的日常经营，存在收入不一定稳定的情况。当收入不足时，可能会影响到工资的发放，从而影响员工的待遇稳定性。因此，从经费来源的稳定性和待遇的保障性来看，全额预算的事业单位在待遇上更为优越。