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易车公司作为中国领先的汽车互联网企业，整体工作环境、福利待遇及职业发展具有以下特点：
一、公司概况
企业背景：成立于2000年，2010年纽交所上市，2020年完成私有化，隶属腾讯集团，专注于汽车互联网服务与营销解决方案。
企业文化：以“专业、合作、创新”为核心价值观，强调用户全周期体验优化，致力于“价格全知道，买车不吃亏”。
二、薪酬福利
薪资水平 - 应届生：
普遍月薪3000-6000元，覆盖基础工资及绩效。 - 在职员工：2014年数据显示，平均工资约6625元/月，50%收入在4000-6000元区间；长沙分公司基层岗位月薪约3000-4000元。
福利保障 - 社保与公积金：
92%员工缴纳5险，4%缴纳商业保险，4%无保险；部分岗位提供住房公积金。 - 其他福利：带薪年假（5天）、定期体检、节日聚餐等。
三、工作环境与节奏
工作时间：实行10:75制，非996模式，加班较少（主楼下班时间约19:30）。- 工作氛围：领导风格较温和，注重团队协作，无勾心斗角现象。
四、职业发展
易车正推进“1234”战略，聚焦大数据与AI业务，为员工提供技术升级与产业链赋能机会。
五、注意事项
不同岗位（如金融、技术等）薪资差异较大，建议结合具体职位及地区经验综合评估。- 外包员工福利可能低于正式员工，需注意区分。
综上，易车在薪资、福利及企业文化上表现稳定，适合注重职业发展与工作生活平衡的从业者。
