礼仪考察怎么考

礼仪考察主要通过标准站姿、自我介绍、走姿、握手礼仪等实操环节及知识考核进行，具体如下：

一、核心考核内容

标准站姿

- 侧立式站姿：

头正、躯干挺直、双臂自然下垂、双腿并拢脚尖微张60度，评分5分。 - 后背式站姿：头正、躯干挺直、双脚分开不超过肩宽、双手轻握后腰，评分5分。

自我介绍

- 突出三要素（内容、时间、态度），语言流畅自然，评分5分。

基本走姿

- 直线行走、步幅适中（男子40厘米/步，女子36厘米/步），重心放准，脚跟先着地，双臂自然摆动，评分10分。

握手礼仪

- 力量适中、时间3-5秒，先走后伸手，掌心向外，手臂伸直，评分7分。

二、考核形式

实操演练：

通过现场站姿、走姿、握手等动作评分。- 知识测试：涵盖礼仪知识（如宴会、商务礼仪）及场景应用。- 综合评估：结合仪容仪表、言行举止及团队协作能力。

三、评分标准

仪容仪表：占比30%。- 言行举止：占比30%。- 礼仪知识：占比20%。- 公共/办公场合礼仪：占比10%。

四、注意事项

考核注重细节，如眼神交流、微笑自然度等。- 违反规范可能扣分，如未按要求站姿、握手力度不当等。