五险怎么样缴纳

五险的缴纳方式主要分为单位代缴和灵活就业个人缴纳两种形式，具体如下：

一、单位代缴（主流方式）

适用对象：

与企业建立劳动关系的职工

缴费主体：

单位和个人共同承担

- 养老保险：单位16%-20%，个人8%

- 医疗保险：单位8%-10%，个人2%

- 失业保险：单位0.5%-1%，个人0.5%

- 工伤保险：单位0.2%-1.9%（个人不缴纳）

- 生育保险：单位0.5%-1%（部分地区并入医疗保险）

- 住房公积金：单位和个人各5%-12%

缴费基数：

通常为职工上一年度月平均工资，最低为当地社平工资的60%，最高为300%

办理流程：

单位在用工30日内向社保部门登记，代扣代缴

二、灵活就业个人缴纳

适用对象：

无固定工作、非单位职工

可缴纳项目：

养老保险、医疗保险（含生育）、失业保险

- 养老保险：18%-28%

- 医疗保险：6%-10%（按当地标准）

- 失业保险：0.5%-1%

不可缴纳项目：

工伤保险、生育保险

办理方式

- 线上：

通过“电子税务局”“市民中心”或支付宝/微信办理

- 线下：携带身份证至税务大厅或银行签约代扣

三、注意事项

缴费基数差异：不同地区政策不同，需以当地规定为准

断缴风险：建议选择自动扣款或线上缴费，避免忘记导致断交

法律依据：用人单位未按时缴纳社保将面临滞纳金和罚款

以上信息综合自权威社保政策文件及最新官方指南。