沈飞工资怎么样

沈飞集团工资水平整体中等偏上，具体因岗位、学历和经验差异较大。以下是综合分析：

薪资结构与水平

- 新员工：

起薪4000-6000元/月，包含五险一金和企业年金，部分岗位（如非金属复合材料）可达6000-7000元。 - 技术人员/工程师：转正后月薪普遍在4000-8000元，部分岗位（如电气工程师）薪资高于行业平均水平，研究生年薪可达5万左右。 - 管理层：高管薪酬显著高于普通员工，年薪中位数达91.9万元，董事长邢一新年薪超99.8万元。

福利保障

- 提供五险一金、住房补贴、交通/通讯补贴、带薪年假及节日福利，部分岗位含企业年金和补充退休福利。

岗位差异与部门影响

- 部门效益：

如5706兵工厂维修厂等效益不稳定部门，薪资水平可能低于其他部门。 - 学历与岗位匹配：专科生工人月薪约3000-4000元，骨干可达4000元以上；研究生转正后薪资普遍高于本科生。

数据参考

- 2022-2024年平均工资为7512元/月，44%员工月薪6000-8000元，年终奖平均15125元。 总结：

沈飞集团薪资体系注重层级差异，技术岗位和管理人员待遇较好，但需结合岗位特性和部门效益综合评估。