怎么判断职测考什么卷

判断事业单位《职业能力倾向测验》（职测）考什么卷，可通过以下方式实现：

一、核心依据：招聘公告

明确分类要求

招聘公告通常会直接标注考试类别（如A类综合管理、B类社会科学等），并说明对应岗位类型。

注意特殊说明

部分岗位可能对试卷内容提出额外要求，例如D类需考查教育知识，E类需医学知识等。

二、其他参考途径

咨询考试组织单位

若已报名或参加考试，可直接联系相关部门确认试卷类型及具体要求。

了解岗位特性

不同岗位（如行政、教育、医疗）的职测试卷在模块设置上存在差异，例如：

- A类：包含资料分析（5题）

- B/C类：包含综合分析（5题）

- D/E类：包含策略选择（5题）

三、通用考试内容

所有类别的职测均包含以下五个模块：

常识判断（20题）：测查基本知识及分析判断能力

言语理解与表达（20题）：考查语言运用能力

数量关系（10题）：包含数字推理、数学运算等

判断推理（35题）：含图形推理、类比推理等

资料分析（15题）：测试数据解读与分析能力

四、注意事项

考试时间统一为90分钟，满分150分（部分地区可能为100分）

建议优先以官方公告为准，避免依赖非权威渠道信息