广州医院待遇怎么样啊

广州医院待遇因医院级别、岗位性质、个人经验等因素差异较大，综合权威信息整理如下：

一、医生岗位待遇

收入水平

- 基础工资：

三甲医院医生基本工资占比约60%-70%，编内医生月薪普遍在8000-1.5万元区间，例如某三甲医院主治医生月扣后工资3500元，绩效约1.4万元，年终奖相当于1.4万元。 - 高收入案例：部分高学历、高职称医生年薪可达118.2万元（含基本工资、绩效、公积金等）。

收入构成

- 包含基本工资、绩效奖金、公积金、住房补贴等，编内与编外差异显著。编内护士月收入约1.6万元，编外护士无房补且社保比例低。

二、护士岗位待遇

收入水平

- 基础工资：

广州市第一人民医院护士平均工资1.6万元/月，编内护士月收入约1.6万元，编外护士税后到手约2万元/月。 - 福利差异：编内护士有五险一金、公租房，编外护士无房补且社保比例低。

工作环境

- 编内护士工作压力较小，但存在人际关系复杂问题；编外护士工作量轻但稳定性差。

三、其他注意事项

年终奖：

三甲医院年终奖普遍较高，如某医院编内医生年终奖约1.4万元，编外护士约1.5万元。- 职业发展：医生晋升需经历职称、经验积累，护士需通过规培和轮转，职业路径差异较大。

总结：广州医院待遇整体较好，但存在岗位、编制差异，建议结合个人职业规划选择。