青岛啤酒工资怎么样

青岛啤酒的工资待遇整体表现中等偏上，但存在较大差异，具体如下：

一、整体薪资水平

平均工资

根据2025年职友圈数据，青岛啤酒平均工资为 6708元/月，其中39%的员工月薪在6000-8000元区间，34%在4000-6000元区间。

二、岗位薪资差异

基层岗位

普工/操作工平均月薪约 5000元，应届生薪资集中在 3000-8000元，部分岗位（如销售管理、财务会计）薪资可达 10000-13000元。

管理层薪资

高层管理人员薪资显著高于普通员工，例如前董事长姜宗祥2023年薪酬达 158.06万元，现任董事长耿超年薪约 70.8万元（含关联方报酬）。

三、福利与工作环境

福利保障

提供五险一金、免费餐饮、宿舍、班车、高温补贴等，部分岗位（如南区5S管理员）年薪可达 14万元。

工作压力与晋升

员工反馈工作压力较大，晋升机会有限，部分基层岗位薪资多年未涨，存在“关系决定绩效”的现象。

四、地区差异

青岛地区：

薪资水平较高，约 7000-8000元/月。

其他地区（如枣庄）：薪资普遍较低，约 3000-4000元/月。

总结

青岛啤酒薪资结构呈现“基层中等、管理层突出”的特点，福利较为完善，但晋升通道狭窄且存在绩效不透明问题。建议结合个人职业规划及岗位特性综合评估。