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烟台创迹

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朱老师
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勤奋是成功的密码,努力是进步的阶梯。愿你持之以恒,锐意进取,不断提升自己的能力和成绩。

烟台创迹软件有限公司是一家专注于零售、物流领域IT解决方案的日本TRIAL集团全资子公司,整体发展稳健,但存在部分管理问题。以下是综合分析:

一、公司概况

烟台创迹

成立时间:2003年12月,总部位于烟台,2004年设立大连、青岛分公司。

规模与团队:截至2024年,员工规模约500人,包含软硬件工程师、AI算法工程师等,技术团队实力较强。

业务范围:提供业务咨询、行业解决方案,涵盖零售、物流管理,包括智能购物车、数字标牌、门店综合解决方案等。

二、发展成就

多次获评“优秀软件企业”“烟台市信息化先进单位”等称号,2009年成为“山东省外包重点企业”。

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2013年前开发的PACER系统、货架管理系统等已显著提升行业作业效率,处于国内领先地位。

三、薪资与福利

薪资水平:2024年平均月薪6850元,68.5%岗位薪资为6000-15000元,较上年增长8%。

福利保障:包含五险一金、带薪年假、节日福利、餐补等,但部分员工反馈加班较多。

四、管理问题

部分员工反映KPI压力大,存在“为完成目标而工作”的现象,且部分领导管理风格存在争议。

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企业文化存在矛盾,既有外企的规范性,也有被评价为“有糟粕”的管理实践。

五、发展前景

公司以日本TRIAL集团为背景,依托日本零售大卖场成功案例,具备技术积累和市场经验,但需应对国内市场竞争。

总结:烟台创迹软件在技术实力和行业经验上具备优势,但管理机制和员工体验有待优化。建议结合个人职业规划,重点考察技术岗位的发展空间与工作环境。

本文【烟台创迹】由作者 朱老师 提供。 该文观点仅代表作者本人, 高考51网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
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