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重百待遇怎么样

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重庆重百的待遇情况因岗位、职级及地区差异较大,综合权威信息整理如下:

一、普通职员待遇

重百待遇怎么样

工资结构

- 基本工资:2100元(普通职员)

- 加班工资:12元/小时

- 绩效工资:300元/月

- 年终奖:800元

- 其他福利:五险一金、带薪年假30天

工作时间

- 周一至周五:7天/周

- 周六、周日:日均加班

二、销售类岗位待遇

女装导购

- 薪资范围:3000-10000元/月(含底薪、提成、全勤奖)

- 福利:五险一金、免费工装、带薪年假

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营业员

- 薪资范围:1300-1400元(试用期)转正后1600元以上

- 工作时间:轮班制(一休一),节假日3倍工资

三、管理岗位待遇

女装店长

- 薪资结构:底薪4000元+五险+绩效+团队提成+节假日福利

- 要求:3年以上管理经验、优秀运营能力等

四、超市岗位待遇

店员

- 薪资范围:2500-6000元/月(含社保)

- 工作时间:轮班制,周末偶尔加班

运营经理

- 薪资范围:6000元/月+年终奖1000元

重百待遇怎么样

- 福利:五险一金、住房公积金

五、注意事项

地区差异:

不同城市(如万州、铜梁)及门店类型(商场、超市)待遇存在差异;

时效性:部分数据(如2013-2020年)已过时,建议咨询最新招聘信息。以上信息综合自职友圈、BOSS直聘等平台及招聘信息,具体以企业官方通知为准。

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