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根据韩国不同岗位和打工类型,学历要求存在差异,具体如下:
一、一般劳务公司
最低学历:通常要求大专以上学历,部分岗位接受高中或中专学历。
年龄限制:普遍要求18-39岁,部分岗位接受55岁以上人员(需满足健康、无犯罪记录等条件)。
二、技术类岗位
基础要求:初中毕业即可,但需通过用工单位技能考核。
进阶要求:部分岗位(如酒店管理、厨师)需专科或本科学历,以及相关资格证书。
三、中文教师
学历要求:必须本科学历,英语或韩语达到日常交流水平,有教学经验者优先。
四、免税店销售
学历门槛:中专以上,学历越高越受青睐。
五、特殊群体
留学生打工:需持有D-2或D-4签证,满足居留时长(≥6个月)、学业成绩(≥2.0)、出勤率(≥70%)等条件。
朝鲜族打工:年龄≥25岁,可申请H2签证。
六、其他注意事项
语言能力:多数岗位需通过韩语考试(如TOPIK),具体等级因岗位而异。
健康与背景:需无传染病、犯罪记录及韩国不良记录。
总结:韩国打工学历要求因岗位性质差异较大,建议根据目标职业提前规划语言和技能培训。