康美药业要什么学历

康美药业作为一家大型医药企业，其招聘信息中对学历的要求因岗位不同而有所差异，具体如下：

一、核心管理岗位

总经理助理

需25-35岁，行政管理专科以上学历，具备逻辑思维能力和文秘经验者优先。

人资经理

人力资源专业专科以上学历，需3-5年人力资源管理经验。

二、专业技术岗位

研发助理

需食品/药品专业专科以上学历，做事认真严谨，服从领导安排。

车间统计

初中及以上文化水平，需独立判断能力强、统计经验者优先。

调剂员（深圳）

本科及以上学历，医药相关专业，负责中药调剂和膏方制作。

三、销售与市场岗位

销售代表

中专以上学历，1年以上相关工作经验，需具备客户开发、谈判及团队协作能力。

销售管培生

本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需抗压能力强、沟通协调能力突出。

网络销售业务经理

需有责任心，能承受工作压力，有团队协作精神及销售经验者优先。

四、其他岗位

车间工人：

初中及以上文化水平，年龄45岁以下。

技术体系工程师：计算机/医药相关专业本科及以上学历，需熟悉核心系统开发与维护。

总结

康美药业整体招聘倾向本科及以上学历，尤其重视医药、药学、管理及专业技术背景。不同部门根据职能需求，对学历和专业技能的侧重点不同。求职时建议结合自身背景与岗位要求，突出相关经验与潜力。