亦美瑜伽工作怎样啊

关于亦美瑜伽的工作体验，综合多个岗位信息分析如下：

一、工作内容与职责

教学类岗位

- 负责瑜伽课程教学，需完成公司下达的上课任务并参加专业培训；

- 部分岗位需配合销售部门推广课程，维护会员关系并处理续费转化；

- 专注于孕产瑜伽、康复私教等专项课程时，需掌握专业技巧并制定个性化训练计划。

销售与顾问类岗位

- 推荐课程卡类及短期体验课，完成销售目标；

- 负责学生出勤管理、续费沟通及体验课到正价课的转化；

- 需具备销售经验，部分岗位要求有相关行业资源。

管理类岗位

- 教学主管需管理课程团队，协助销售部门，执行公司服务流程。

二、薪资待遇

薪资结构：

普遍采用底薪+课时费/提成+全勤的模式。例如：

瑜伽助教：综合薪资5K-8K，部分岗位前两个月保底1000-13000元；

课程顾问：底薪+提成，综合薪资5K-10K；

教学主管：薪资范围未明确，但属于管理岗位，薪资水平较高。

福利保障：多数岗位提供五险一金，部分岗位包含打车补贴、餐补等。

三、职业发展

晋升空间：从助教到教学主管等管理岗位，部分岗位要求1-3年相关经验；

培训体系：公司提供专业培训，支持员工提升技能。

四、工作环境与文化

集团背景为综合性瑜伽服务平台，员工需适应快节奏的工作环境；

强调“质大于量”的服务理念，注重会员口碑和续费率。

总结

亦美瑜伽提供多样化的岗位选择，薪资待遇中等偏上，且注重员工培训与职业发展。若对瑜伽行业感兴趣，建议优先选择教学类岗位积累经验，再向管理方向发展。